Agent de sécurité incendie SSIAP 1
Service de sécurité incendie et d’assistance à personnes, niveau 1
Intitulé et appellations
Le sigle désigne le service de sécurité incendie et d’assistance à personnes. Le niveau 1 correspond à l’agent de service.
On dit « agent SSIAP », « agent de sécurité incendie » ou « pompier d’entreprise » — ce dernier terme prêtant à confusion avec les services d’incendie et de secours, qui relèvent d’un tout autre statut.
Ce que le métier n’est pas
Réglementation
Le service de sécurité incendie est obligatoire dans certains établissements recevant du public, selon leur type et leur catégorie. Sa composition est fixée par le règlement de sécurité.
Une commission de sécurité qui constate un service assuré par des agents non à jour de leur recyclage peut prononcer un avis défavorable, avec un risque de fermeture administrative.
Où l’on exerce
| Type de site | Rythme | Ce qui domine |
|---|---|---|
| Centre commercial | Amplitude large | Poste central, rondes techniques |
| Établissement de soins | Permanence | Évacuation différée, personnes couchées |
| Hôtel | Nuit incluse | Cumul avec l’accueil selon la taille |
| Salle de spectacle | Selon programmation | Densité de public, évacuation rapide |
| Immeuble de grande hauteur | Permanence | Régime distinct, plus exigeant |
Missions au quotidien
- Prise de posteRelève, état des installations, consignes du jour
- Ronde techniqueIssues, extincteurs, portes coupe-feu, dégagements
- Veille au posteSurveillance du système de sécurité incendie
- Levée de douteVérification sur place avant toute évacuation
- Accueil des secoursGuidage, remise des plans, information
La levée de doute est le geste qui distingue le métier. Elle évite les évacuations inutiles, qui coûtent cher et finissent par être ignorées du public. Elle suppose un délai maîtrisé : au-delà, la temporisation devient une prise de risque.
Compétences
Ce qui s’apprend en formation
Le feu et ses conséquences, la réglementation applicable, les installations techniques, la conduite du poste central, la mise en situation d’intervention.
Ce qui s’acquiert sur le terrain
La connaissance des installations du site : où passe quoi, quel détecteur couvre quelle zone, quelles anomalies sont récurrentes.
Ce qui ne s’apprend pas
Le calme sous alarme. Une alarme qui sonne crée une pression immédiate, et la capacité à vérifier méthodiquement plutôt que de réagir ne s’enseigne qu’en partie.
Qualifications
- La carte professionnelle CNAPSPréalable à toute activité de surveillance.
- Le diplôme SSIAP 1Environ 70 heures, avec une aptitude physique attestée et une formation aux premiers secours en cours de validité.
Le recyclage triennal est obligatoire. Une remise à niveau est exigée après une interruption d’activité de plus de trois ans.
Salaire
Le minimum conventionnel au coefficient 140 est de 1 965,78 euros brut mensuels depuis le 1er janvier 2026, soit 12,96 euros de l’heure sur une base de 151,67 heures.
Ce qui s’ajoute
| Élément | Montant | Condition |
|---|---|---|
| Travail de nuit | + 10 % | Toute heure effectuée entre 21 h et 6 h est majorée de 10 % du taux horaire minimum conventionnel. |
| Travail du dimanche | + 10 % | Les heures du dimanche sont majorées de 10 %. La majoration se cumule avec celle de nuit (20 % pour une nuit de dimanche). |
| Jour férié | + 100 % | Majoration de 100 %, remplaçable par un repos compensateur — sauf le 1er mai, où le paiement est obligatoire. |
| Prime de panier | 4,48 € | € par vacation |
| Indemnité d’entretien des tenues | 8,78 € | € nets par mois |
Le taux horaire est conventionnel, donc identique d’une entreprise à l’autre. Ce qui varie, c’est le volume d’heures réellement garanti et la régularité des plannings.
Coût et tarif pour un donneur d’ordre
Le salaire de l’agent n’est qu’une part de ce qu’un site paie. Voici la décomposition, calculée avec la même formule que notre outil de prix de revient.
- Salaire brut · 12,96 €
- Charges patronales · 5,44 €
- Heures non productives · 1,04 €
- Primes conventionnelles · 0,97 €
- Équipement · 0,23 €
- Frais de structure · 2,48 €
- Marge · 2,31 €
Le coût de revient s’établit autour de 23,12 euros de l’heure, charges et primes comprises. Avec une marge de dix pour cent, le tarif facturé se situe autour de 25,43 euros. Base de calcul : 151,67 heures mensuelles, dix-huit vacations, horaires de jour, sans ancienneté — tout écart augmente le coût.
Une proposition sensiblement inférieure au coût de revient ne s’explique que par des heures non déclarées, des agents payés sous le minimum, ou une entreprise qui vend à perte. Le donneur d’ordre qui contracte sciemment avec un prestataire en infraction engage sa propre responsabilité.
Décrivez votre site et vos horaires : les entreprises vérifiées de votre zone répondent sur le même périmètre, ce qui rend les propositions comparables.
Pour aller plus loin : rédiger une demande de devis · calculer un prix de revient
Débouchés
Le SSIAP 1 est la progression la plus accessible depuis le poste d’agent : il ouvre tous les établissements recevant du public et multiplie par trois le nombre d’offres atteignables. Il conduit naturellement au SSIAP 2.
Évoluer
- Agent de sécuritécoef. 120 · 1 883,85 €
- Agent de sécurité incendie SSIAP 1coef. 140 · 1 965,78 €
- Chef d’équipe sécurité incendie SSIAP 2coef. 150 · 2 234,00 €
- Chef de service sécurité incendie SSIAP 3coef. 235 · 3 283,00 €
Formation
Où se former
Auprès d’un centre agréé pour le SSIAP, distinct de l’agrément CNAPS. Les deux agréments ne se confondent pas.
Le financement
Compte personnel de formation, plan de développement des compétences de l’employeur, ou France Travail.
Ce qui bloque un dossier
L’aptitude physique et la formation aux premiers secours conditionnent l’inscription. Un certificat périmé bloque le dossier.