Fiche métier

Agent de sûreté aéroportuaire

Filtrage des personnes et des bagages en zone réservée

2 039,00brut mensuel minimum
Coef. 150convention 1351
5 à 8 moisavant le premier poste
26,32tarif horaire indicatif

Intitulé et appellations

On parle d’agent de sûreté aéroportuaire ou d’agent de filtrage. La certification est encadrée par la réglementation européenne, avec des typologies par poste.

« Agent de sécurité aéroportuaire » est impropre : la sûreté vise les actes malveillants, la sécurité les accidents. La distinction structure tout le métier.

Ce que le métier n’est pas

Un douanierLes douanes relèvent de l’administration. L’agent de sûreté est un salarié du privé.
Un policier aux frontièresLe contrôle des personnes et des titres de séjour relève de la police aux frontières.
Un poste polyvalentChaque typologie de poste suppose une certification spécifique, régulièrement contrôlée.

Réglementation

L’activité relève du livre VI du code de la sécurité intérieure et de la réglementation européenne sur la sûreté de l’aviation civile. La certification est délivrée par typologie de poste.

L’accès en zone réservée suppose une habilitation préfectorale et un badge, tous deux renouvelables. Un incident de comportement peut entraîner un retrait immédiat.

Où l’on exerce

Type de siteRythmeCe qui domine
Poste d’inspection filtrageVacations tournantesPassagers, bagages de cabine
Bagages de souteNuit incluseImagerie, détection
Accès en zone réservéeAmplitude largeContrôle des personnels et véhicules
FretContinuContrôle du fret et du courrier

Missions au quotidien

  1. Prise de posteVérification des équipements, briefing sûreté
  2. Inspection filtragePortique, imagerie, palpation le cas échéant
  3. Levée de douteVérification manuelle après détection
  4. RotationChangement de poste réglementé pour maintenir la vigilance
  5. TraçabilitéConsignation des contrôles et incidents

La rotation entre postes est imposée par la réglementation : l’attention sur un écran d’imagerie décroît rapidement, et la durée maximale à ce poste est encadrée.

Compétences

Ce qui s’apprend en formation

La lecture d’imagerie, la réglementation sûreté, les procédures de filtrage, la gestion des passagers.

Ce qui s’acquiert sur le terrain

La reconnaissance rapide des objets à l’écran. Elle se construit par la pratique et se maintient par des tests réguliers.

Ce qui ne s’apprend pas

La constance dans la répétition. Des milliers de bagages identiques, puis un seul qui ne l’est pas : la vigilance sur la durée ne s’enseigne pas.

Qualifications

  • La carte professionnelle CNAPSPréalable obligatoire.
  • La certification de sûreté aéroportuairePar typologie de poste, avec des tests périodiques de maintien.
  • L’habilitation préfectoraleEnquête administrative renforcée, badge d’accès en zone réservée.

Les tests de maintien des compétences sont réguliers et éliminatoires. Un échec suspend l’affectation au poste concerné.

Salaire

Le minimum conventionnel au coefficient 150 est de 2 039,00 euros brut mensuels depuis le 1er janvier 2026, soit 13,44 euros de l’heure sur une base de 151,67 heures.

Ce qui s’ajoute

ÉlémentMontantCondition
Travail de nuit+ 10 %Toute heure effectuée entre 21 h et 6 h est majorée de 10 % du taux horaire minimum conventionnel.
Travail du dimanche+ 10 %Les heures du dimanche sont majorées de 10 %. La majoration se cumule avec celle de nuit (20 % pour une nuit de dimanche).
Jour férié+ 100 %Majoration de 100 %, remplaçable par un repos compensateur — sauf le 1er mai, où le paiement est obligatoire.
Prime de panier4,48€ par vacation
Indemnité d’entretien des tenues8,78€ nets par mois
Ce qui fait vraiment la différence

Le taux horaire est conventionnel, donc identique d’une entreprise à l’autre. Ce qui varie, c’est le volume d’heures réellement garanti et la régularité des plannings.

Coût et tarif pour un donneur d’ordre

Le salaire de l’agent n’est qu’une part de ce qu’un site paie. Voici la décomposition, calculée avec la même formule que notre outil de prix de revient.

  • Salaire brut · 13,44
  • Charges patronales · 5,64
  • Heures non productives · 1,08
  • Primes conventionnelles · 0,97
  • Équipement · 0,23
  • Frais de structure · 2,56
  • Marge · 2,39

Le coût de revient s’établit autour de 23,93 euros de l’heure, charges et primes comprises. Avec une marge de dix pour cent, le tarif facturé se situe autour de 26,32 euros. Base de calcul : 151,67 heures mensuelles, dix-huit vacations, horaires de jour, sans ancienneté — tout écart augmente le coût.

Sous 23 euros, la proposition est intenable

Une proposition sensiblement inférieure au coût de revient ne s’explique que par des heures non déclarées, des agents payés sous le minimum, ou une entreprise qui vend à perte. Le donneur d’ordre qui contracte sciemment avec un prestataire en infraction engage sa propre responsabilité.

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Décrivez votre site et vos horaires : les entreprises vérifiées de votre zone répondent sur le même périmètre, ce qui rend les propositions comparables.

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Débouchés

Le secteur recrute de façon soutenue autour des grandes plateformes. Les rémunérations y sont supérieures, les contraintes aussi : horaires décalés, habilitations à renouveler, zones où le moindre manquement est sanctionné.

Évoluer

  1. Agent de sécuritécoef. 120 · 1 883,85 €
  2. Agent de sûreté aéroportuairecoef. 150 · 2 039,00 €
  3. Chef de postecoef. 140 · 1 965,78 €

Formation

Où se former

Auprès d’un organisme certifié pour la sûreté aéroportuaire. La formation est souvent organisée par l’employeur au moment du recrutement.

Le financement

Fréquemment prise en charge par l’entreprise, en contrepartie d’un engagement de durée.

Ce qui bloque un dossier

L’enquête administrative pour l’habilitation est plus poussée que celle de la carte professionnelle. Un refus est possible malgré une carte valide.